Istraživanje: Skoro polovina zaposlenih u MUP nezadovoljna uslovima rada

Zadovoljstvo uslovima rada u Ministarstvu unutrašnjih poslova (MUP) Republike Srbije raslo je u periodu od 2017. do 2019. godine, dok je u ovoj godini palo na manje od četvrtine zadovoljnih, pokazalo je istraživanje Strukovnog udruženja policije "Zadovoljstvo zaposlenih u MUP-u".

Zaposleni u MUP u 2019. godini bili su zadovoljniji u odnosu na prethodne dve godine. U istraživanju koje je Strukovno udruženje policije sprovelo 2017. godine 34,1 odsto ispitanika se izjasnilo kao nezadovoljno na svom radnom mestu. U 2018. godini taj procenat je iznosio 21,7, u 2019. godini 32,9 odsto ispitanika se izjasnilo kao nezadovoljno, dok taj broj u 2023. godini iznosi 44,5 odsto, saopštilo je Strukovno udruženje policije „Dr Rudolf Arčibald Rajs“.

Procenat zadovoljnih zaposlenih MUP u 2017. godini bio je 11,8 odsto, u 2018. godini 38,4 odsto, u 2019. zadovoljno je bilo 54,7 odsto. dok u 2023. godini pada na 24,1 odsto.

U 2017. godini 35,7 odsto ispitanika je bilo ni zadovoljno ni nezadovoljno, u 2018. godini 27,5 odsto. u 2019. godini 12,4 odsto ispitanika se izjasnio kao neodlučno, a u 2023. godini 31,4 odsto. Tendencija smanjenja takozvanih „neopredeljenih“, se smanjivala u periodu od 2017. do 2019. godine, što govori u prilog tome da se dimenzija zadovoljstva dodatno polarizovala, odnosno, zaposleni imaju još jasniji stav da li jesu ili nisu zadovoljni.

Na pitanje u kojoj meri su zadovoljni međuljudskim odnosima, većina zaposlenih – 51,7 odsto je odgovorila da je nezadovoljna, a od toga je veoma nezadovoljno 21,4 odsto zaposlenih. Neodlučno je 31 odsto, dok je zadovoljno 17,3 odsto, od čega je 4,9 odsto veoma zadovoljno.

Kada se radi o zadovoljstvu adekvatnosti opreme za rad, nezadovoljno je 38,6 odsto, veoma nezadovoljno 15,2, neodlučno 31,7 odsto, zadovoljno 11 odsto, a veoma zadovoljno 3,5 odsto.

Istraživanje je obavljeno na uzorku od 867 zaposlenih u MUP Republike Srbije. Uzorak čine zaposleni u MUP – policijski službenici u statusu ovlašćenih službenih lica (OSL) i radnika na posebnim dužnostima (PD) i državnih službenika, državni službenici i nameštenici u broju i procentu koji približno odgovara strukturi zaposlenih.

Od onih koji su učestvovali u istraživanju, 20,7 odsto je bilo ženskog pola, a 79,3 odsto muškog pola.

Kada su u pitanju godine života ispitanika, 16,1 odsto je od 20-29 godina, 54,6 odsto je od 30-39 godina, 24 odsto je od 40-49 godina i 5,3 odsto je starije od 50 godina.

Ukupno 53,3 odsto ispitanih zaposlenih ima srednju stručnu spremu, 15,3 odsto ima višu ili završene visoke strukovne studije i 31,4 odsto ispitanika ima visoku stručnu spremu ili završene visoke akademske studije.

Cilj istraživanja je bio da se ispita kakva je trenutna percepcija zaposlenih u MUP po pitanju sprovedenih reformi – reformi u domenu ljudskih resursa (kadrovskoj politici) i nakon Zaključka Vlade Republike Srbije koja je počev od 1. januara 2023. godine opredelila osnovicu za obračun i isplatu plata policijskih službenika uvećanu za 12,5 odsto.

Izvor: N1