Mobing, prekovremeni rad, otkazi… Problema mnogo, a ministra rada – nigde

Oni koji brinu o zaštiti radničkih prava već nekoliko puta organizovali su akcije potrage za resornim ministrom Nikolom Selakovićem. Zbog nagomilanih radničkih problema, više puta su mu, kažu, pisali, tražili ga i na radnom mestu - ali, bezuspešno. Ministar se danas, ipak, pojavio - na sednici Socijalno-ekonomskog saveta. Obraćajući se novinarima najviše je govorio o tome kako je radnicima bilo pre 10 godina, dok je probleme sa kojima se sada suočavaju - gotovo zaobišao.

Punih godinu dana otkako je ministar za rad, sa radnicima ga nismo videli. Ministra nismo čuli, ni kad su se zaposleni poslednjih meseci javno žalili na mobing, prekovremeni rad, otkaze zbog pokretanja štrajka, a nije se oglašavao ni zbog pogibije radnika na radnom mestu. Takvih slučajeva samo prošlog meseca bilo je šest. Iz političke platforme Solidarnost kažu da ministra traže mesecima. To su pokušali i danas ispred Palate Srbija, ali bezuspešno.

„Ministar se nigde ne pojavljuje, ministar se ne oglašava, mislimo da je situacija vrlo alarmantna kada su u pitanju radnička prava i kada su u pitanju bezbednost i zdravlje na radu“, smatra Melanija Lojpur iz Političke platforme Solidarnost.

U Palati Srbija, ministar se, ipak, pojavio na sednici Socijalno-ekonomskog saveta. Pitali smo ga da li je upoznat sa problemima sa kojima se suočavaju radnici u Srbiji?

„U svakom slučaju gde postoji nešto što navodi na kršenje zakona treba da bude prijavljeno nadležnoj inspekciji rada i o svakom pojedinačnom slučaju kada se izvrši inspekcijski nadzor spremni smo i uvek otvoreni da razmenimo informacije u vezi sa tim“, rekao je ministar rada Nikola Selaković.

„Selaković je tu samo jedan simbol, jedno ime, ovo što on sada obavlja, njegovo delanje, odnosno nedalanje više od šest meseci unazad, je njemu samo mrlja jedna dodatna u političkoj karijeri, ali problem je sistemski i dugotrajan“, kaže Miloš Baković Jadžić iz Političke platforme Solidarnost.

Dugotrajan problem radnici imaju i sa minimalnom zaradom, koja iznosi 40 hiljada dinara. Kako bi pokazao da napredak postoji, ministar je tu cifru iskoristio za upoređivanje sa 2012, kada je sve, počevši od hrane, bilo jeftinije. Da li je aktuelan minimalac dovoljan da radnici izguraju mesec?

„17.748 dinara minimalna zarada tada 2012. bila više dovoljna, pa nije dovoljna, ne možete da mi kažete da je ta zarada koja je pokrivala 53 posto minimalne potrošačke korpe“, kaže Selaković.

N1: Ja Vas pitam je l dovoljna ova sada?

Selaković: Samo oprostite da završim, pa nije dovoljna.

„Nažalost, minimalna zarada postaje sve više reper za utvrđivanje i svih ostalih zarada, a trebalo bi da bude izuzetak koji se isplaćuje samo u periodu kada preduzeće ima probleme u poslovanju“, objašnjava Čedanka Andrić iz UGS Nezavisnost.

Situacija godinama nije sjajna na raznim radnim frontovima. Tako je i u prosveti. Na to su članovi sindikata ukazali ministru na sednici saveta, gde se razgovaralo o poboljšanju njihovog materijalnog položaja.

„Opšte je poznata stvar da je prosečna plata u prosveti trenuto za 9,1 posto niža od prosečne plate u Srbiji, da smo mi jedinstveni po tome ne samo u celom regionu, nego i u celoj Evropi“, smatra Valentina Ilić iz Sindikata obrazovanja Srbije.

Zbog ugrožavanja radnih prava, neki se odlučuju na rigorozne korake. Edvard Šuster, radnik firme PRIM, nedelju dana štrajkuje glađu u Kostolcu, jer mu se ne omogućava da se vrati u EPS, gde je ranije radio.

Izvor: N1