Foto: Pixabay/ilustracija
Predstavnici Vlade, sindikata i poslodavaca nisu postigli dogovor o visini minimalne cene rada za 2027. godinu. Vlada predlaže povećanje od 9,2 odsto, što bi minimalnu zaradu podiglo na oko 70.000 dinara, odnosno približno 600 evra, dok sindikati insistiraju na cilju od 650 evra. Pregovori će biti nastavljeni u utorak, 18. avgusta, na sednici Socijalno-ekonomskog saveta.
Na dva ovonedeljna sastanka predstavnici države, sindikata i poslodavaca nisu uspeli da približe stavove o novoj minimalnoj ceni rada, preneo je RTS.
Vlada je predložila povećanje od 9,2 odsto, čime bi minimalna zarada iznosila oko 70.000 dinara, odnosno približno 600 evra.
Sindikati, međutim, ostaju pri zahtevu da minimalna zarada dostigne 650 evra, pozivajući se na ranije najave predstavnika vlasti da bi taj iznos trebalo da bude dostignut 2027. godine.
Sindikati traže plan za 650 evra
Dragan Todorović iz Saveza samostalnih sindikata Srbije kaže da sindikati ne traže samo konačan iznos, već i precizan plan kojim bi se došlo do minimalne zarade od 650 evra.
Prema njegovim rečima, predstavnici sindikata već dve godine slušaju najave da će minimalac u 2027. godini biti 650 evra, ali do sada nisu dobili konkretan plan dinamike povećanja.
Sindikatima je, kako navodi, zbog toga teško da prihvate ponudu od oko 600 evra bez jasnog odgovora na pitanje kada i na koji način bi preostali iznos bio dostignut.
Todorović ukazuje i na odnos minimalne zarade i troškova života. Minimalna potrošačka korpa trenutno iznosi oko 104.000 dinara, dok sindikati smatraju da radnik koji prima minimalnu zaradu ne bi trebalo da bude doveden u zonu siromaštva.
Kao dodatni problem navode sivu ekonomiju i praksu isplate dela zarade „na ruke“, koja, prema njihovoj oceni, stvara nelojalnu konkurenciju među poslodavcima.
Poslodavci: Povećanje mora pratiti rasterećenje
Unija poslodavaca Srbije smatra da je predloženo povećanje od 9,2 odsto značajno opterećenje za privredu, posebno za pojedine delatnosti i sredine.
Ljiljana Pavlović iz Unije poslodavaca navodi da su poslodavci predlog prihvatili uslovno, uz očekivanje da država istovremeno poveća neoporezivi deo zarade.
Takva mera bi, prema njenoj oceni, ublažila rast troškova rada i deo tereta povećanja minimalne zarade prebacila sa poslodavaca na državu.
Poslodavci ukazuju i na to da parametri koji se uzimaju u obzir pri utvrđivanju minimalne cene rada, sami po sebi, ne opravdavaju povećanje od 9,2 odsto.
Njihov stav je da, ukoliko država insistira na većem rastu minimalca, mora da preuzme deo troška kroz poresko i drugo rasterećenje privrede.
Istraživanje poslodavaca: Sve manje podrške za rast minimalca
Unija poslodavaca Srbije sprovela je istraživanje o posledicama prethodnih povećanja minimalne zarade.
Prema rezultatima istraživanja, skoro 40 odsto poslodavaca navodi da je prethodni rast minimalne zarade ozbiljno uticao na njihovo poslovanje.
Istovremeno, udeo poslodavaca koji bezuslovno podržavaju povećanje minimalne zarade smanjen je sa 21 odsto prošle godine na 11 odsto ove godine.
Pregovori se nastavljaju 18. avgusta
Nakon što na dva sastanka nije postignut dogovor, pregovori će biti nastavljeni na sednici Socijalno-ekonomskog saveta u utorak, 18. avgusta.
Ključne tačke pregovora ostaju visina minimalne zarade za 2027. godinu, dinamika njenog približavanja iznosu od 650 evra i mere kojima bi država eventualno rasteretila poslodavce od dela troškova rada.
Za sada je razlika između pregovaračkih pozicija oko 50 evra mesečno, a konačna odluka o visini minimalne cene rada još nije doneta.
Izvor: Cemaforum/RTS
